Питер Лоуренс

1919 год
-
1990 год

США

Американский педагог, работавший с дефективными детьми.

Стал известным, благодаря сформулированным им в 1968 году в книге «Принцип Питера» закономерностям существования иерархических систем: «В иерархии любой служащий склонен подниматься до уровня его некомпетентности  […] каждая должность имеет тенденцию быть занятой служащим, который некомпетентен, чтобы выполнить её обязанности […] Работа выполняется теми служащими, которые пока не достигли их уровня некомпетентности».

Сам Лоуренс Питер писал, что занимается новой научной дисциплиной - «иерархиологией».

 

Вероятно, «Принцип Питера» можно сформулировать более обобщённо:  хорошо зарекомендовавшая себя система / идея будет использоваться в разнообразных условиях / контекстах, до тех пор, пока не станет причиной катастрофы…

Год
Название
1968
Болезни успеха по Лоуренсу Питеру
1968
Возможное счастье, как отказ от повышения по службе по Лоуренсу Питеру
1968
Закон бюрократизации управления по Лоуренсу Питеру
1968
Ошибка не просчёта взаимосвязанных последствий по Лоуренсу Питеру
1968
Сверхкомпетентность и сверхнекомпетентность сотрудников как повод для их увольнения по Лоуренсу Питеру
Новости
Все новости
Случайная цитата
  • Противоречия современной западной культуры по Дайсэцу Судзуки
    Швейцарский писатель и общественный деятель Дени де Ружмо́н [1906-1985] в своём труде «Поиск западного человека» называет две основные характеристики западной культуры: «личность» и «машина». «Это очень важная мысль, тем более что данная понятийная пара образует противоречие, за преодоление которого Запад и ведёт неустанную борьбу. Не знаю, сознательно или неосознанно Запад стремится к этому. Я позволю себе лишь остановиться на взаимодействии этих гетерогенных понятий в мышлении современного зап...
    Подробнее »»»