Питер Лоуренс

1919 год
-
1990 год

США

Американский педагог, работавший с дефективными детьми.

Стал известным, благодаря сформулированным им в 1968 году в книге «Принцип Питера» закономерностям существования иерархических систем: «В иерархии любой служащий склонен подниматься до уровня его некомпетентности  […] каждая должность имеет тенденцию быть занятой служащим, который некомпетентен, чтобы выполнить её обязанности […] Работа выполняется теми служащими, которые пока не достигли их уровня некомпетентности».

Сам Лоуренс Питер писал, что занимается новой научной дисциплиной - «иерархиологией».

 

Вероятно, «Принцип Питера» можно сформулировать более обобщённо:  хорошо зарекомендовавшая себя система / идея будет использоваться в разнообразных условиях / контекстах, до тех пор, пока не станет причиной катастрофы…

Новости
Случайная цитата
  • Небольшие команды программистов-разработчиков в составе Microsoft
    «Сегодняшняя идеология управления Microsoft сформировалась за годы существования фирмы. Компания подбирает обладающих наивысшими качествами, способных к упорному труду людей и предоставляет им все возможности проявить себя. […] Чарльз Саймони вносит огромный вклад в совершенствование работы Microsoft по набору новых сотрудников. Компания расходует значительные суммы на поиск и привлечение самых перспективных людей. Даже претенденту, вооружённому солидными дипломами и рекоменд...