США
Американский педагог, работавший с дефективными детьми.
Стал известным, благодаря сформулированным им в 1968 году в книге «Принцип Питера» закономерностям существования иерархических систем: «В иерархии любой служащий склонен подниматься до уровня его некомпетентности […] каждая должность имеет тенденцию быть занятой служащим, который некомпетентен, чтобы выполнить её обязанности […] Работа выполняется теми служащими, которые пока не достигли их уровня некомпетентности».
Сам Лоуренс Питер писал, что занимается новой научной дисциплиной - «иерархиологией».
Вероятно, «Принцип Питера» можно сформулировать более обобщённо: хорошо зарекомендовавшая себя система / идея будет использоваться в разнообразных условиях / контекстах, до тех пор, пока не станет причиной катастрофы…
