Одно из 6-ти качеств творческой личности высокого уровня
Отказ творческой личности от соблазновОтказ Творческой личности от навязываемых и/или модных соблазнов
Приемы организации трудаПриемы организации своего творческого труда
X
Одно из 6-ти качеств творческой личности высокого уровня
Отказ творческой личности от соблазновОтказ Творческой личности от навязываемых и/или модных соблазнов
Приемы организации трудаПриемы организации своего творческого труда
X
«… гуру менеджмента Питер Друкер […] перечисляет четыре причины, благодаря которым достиг того, чего достиг (и прибавляет к ним пятую: потому что он никогда не участвует в подобных исследованиях):
а) Я мог создавать нечто потому, что всегда был одиночкой и не тратил время на подчинённых, ассистентов, секретарей и прочих пожирателей моего времени;
б) я никогда не появлялся в своем университетском кабинете - я читаю курс, а если студенты хотят со мной пообщаться, то приглашаю их на ланч;
в) я трудоголик с тех пор, как мне исполнилось 20; и
г) мне жизненно необходим стресс, а в отсутствие дедлайна я начинаю чахнуть.
Иными словами, если позволите мне некоторую самоуверенность, я, как караульный из второй части «Фауста»:
Zum Sehen geboren Zum Schauen bestellt»
(«Всё видеть рождённый, [я зорко, в упор, смотрю с бастиона]...» - Перевод Бориса Пастернака)».
Михай Чиксентмихайи, Креативность. Поток. Психология открытий и изобретений, М., «Карьера Пресс», 2013 г., с. 95-96.
Наши правила обсуждения умных видео на YouTube