Щёкинский метод / эксперимент

В 1967 году на Щёкинском химкомбинате (Тульская область) начался экономический эксперимент, суть которого заключалась в уменьшении численности работников (например, за счёт освоения ими нескольких профессий и материального  стимулирования) при росте объёма выпускаемой продукции.

За три года численность персонала уменьшилась примерно на 1000 человек, а производительность труда и объём выпускаемой продукции увеличился более чем в 2 раза.

«Возьмите хотя бы широкоизвестный всей стране эксперимент, проведённый на Щёкинском химическом комбинате. Как вы, наверное, знаете, проходил он под лозунгом «Меньше работников - больше продукции». И очень скоро обнаружилось, что можно без ущерба для производства высвободить более тысячи рабочих. Была создана специальная комиссия, которая и устроила их на равноценную работу в новых цехах комбината и на предприятиях того же города».

Максимович Г.В., Беседы с академиком В. Глушковым, М., «Молодая гвардия», 1978 г., с. 87.

 

В 1969 году ЦК КПСС рекомендовал опыт щёкинских химиков для внедрения в других отраслях промышленности СССР.