Отдельные творческие решения в деятельности разведки и контрразведки
Деградация нетворческих организацийДеградация нетворческих организаций
X
Отдельные творческие решения в деятельности разведки и контрразведки
Деградация нетворческих организацийДеградация нетворческих организаций
X
Специальный отдел в пятом управлении КГБ занимался эмигрантской организацией Народно-трудовой союз (НТС).
«- Насколько серьёзным противником считался НТС среди сотрудников госбезопасности? - об этом я спросил ещё одного бывшего сотрудника пятого управления (он не хотел, чтобы было названо его имя).
- Многие наши сотрудники в кулуарах управления говорили довольно откровенно: если бы КГБ не подкреплял НТС своей агентурой, союз давно бы развалился. А ведь прежде чем внедрять агента, его надо соответствующим образом подготовить, сделать ему диссидентское имя, позволить совершить какую-то акцию, чтобы за границей у него был авторитет. Кроме того, каждый из них должен был вывезти с собой какую-то стоящую информацию, высказать интересные идеи - плод нашего творчества. Вот и получалось, что мы подпитывали НТС и кадрами, и, так сказать, интеллектуально. Точно так же обстояло дело и с Организацией украинских националистов. Если посмотреть списки руководителей ОУН, то окажется, что чуть ли не каждый второй был нашим агентом.
- Но руководители НТС, с которыми я говорил, уверены, что, скажем, в закрытом секторе НТС агентов КГБ не было. Там все друг друга знали чуть ли не с детства.
- Они даже не представляют себе, какими сложными путями внедрялась агентура в русскую эмиграцию. Людей засылали ещё до войны, а связь с ними восстанавливали через много лет, когда они абсолютно интегрировались в эмиграцию и ни у кого не могло закрасться сомнение в их надёжности.
- А зачем в таком случае КГБ тратил столько сил и средств для борьбы с организацией, которая не представляла опасности?
- Засылая агентуру в Народно-трудовой союз или Организацию украинских националистов, комитет фактически обслуживал сам себя: соответствующие подразделения просто обеспечивали себе «фронт работ». И штаты пятого управления увеличивались именно потому, что засланная агентура делала тот же НТС более значительной организацией, а следовательно, для борьбы с ней требовалось усилить работу КГБ. Откровенно говоря, если бы на НТС как следует навалились в те годы, когда у комитета была абсолютная власть, с ним можно было покончить за один год. Но комитету было выгодно держать эту структуру в полудохлом состоянии: вреда от неё никакого, а комитет раздувался...»
Млечин Л.М., Андропов, «Велби»; «Проспект», 2006 г., с.128-129
Деградация и развал организации по Сирилу Паркинсону