«Что нужно, чтобы коллектив работал слаженно, дисциплинированно, качественно? Я бы ответил так.
Во-первых, общая цель, объединяющая всех идея. Она поднимает над обыденностью, дает силы переносить неурядицы. Нами двигал патриотизм и общая любовь к оружию. Заниматься им доставляло удовольствие. И мы были уверены в востребованности своего труда - она выражалась в государственных наградах, внимании власти к предприятию, его нуждам.
Во-вторых, неотвратимость взыскания за проступок. Кто не умеет трудиться не за страх, а за совесть, пусть старается хотя бы за страх.
В-третьих, достойное вознаграждение за добросовестный труд.
И, в-четвертых, подстегивающий интерес творческий поиск.
В идеале два последних условия должны сочетаться.
И это вовсе не прерогатива исключительно людей творческого труда. Я уже писал и ещё не раз вернусь к теме о том, какой вклад в разработку моего оружия внесли рабочие - токари, слесари, фрезеровщики. Придумать деталь в уме, перенести её на чертеж - это только полдела. На практике часто оказывается, что выполнить её в металле - дело трудновыполнимое, если не сказать невозможное. Но пытливый ум и золотые руки нашего мастерового человека и не на такое способны: он придумает особые приспособления, на обычном, чуть не дореволюционном оборудовании выполнит ювелирной точности работу, выберет неожиданный способ обработки металла, да ещё подскажет нам, конструкторам, как лучше усовершенствовать деталь или узел, в чем причина сбоя в действии механизма. Такими были мой друг Женя Кравченко из паровозного депо со станции Матай, верные помощники на Ижмаше - слесари-оружейники П.Н. Бухарин, Г.Г. Габдрахманов, Е.В. Богданов и многие другие виртуозы по работе с металлом.
Если бы у нас в стране был найден управленческий механизм, позволяющий все рационализаторские предложения, рожденные на производстве, внедрять в массовом масштабе, мы бы достигли небывалой производительности труда. Только социалистическая система гипотетически предоставляла такую возможность. Но из десятилетия в десятилетие после войны общество стремительно обюрокрачивалось, изобретательство поощрялось больше на словах, чем на деле - хотя бы рублем. И постепенно интерес к нему угасал, мастера все чаще хранили свои «приспособы» в тумбочках, не спеша делиться с другими совершенными методами. Руководству предприятий тоже удобнее было иметь в рядах своих рабочих самородка-стахановца, награждая его грамотами, чем распространять его опыт, пересматривая нормы выработки, меняя привычные технологии. Того мощного импульса к творчеству во имя всеобщего блага, который наш народ получил после революции, и так хватило на долгие десятилетия. Без должного внимания к этой проблеме порыв начал иссякать».
Калашников М.Т., Всё нужное – просто, СПб, «Logos», 2011 г., с. 91-92.